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发布日期: 2015-10-28 15:30 文章来源: 中国留学人才服务中心 作者:

陈志达:“输入人才、寻找人才、使用人才”

---北京工经联专场系列报道(4)

 

现任北京建材行业联合会会长陈志达认为“海外人才库”应分三步完善功能:输入人才、寻找人才、使用人才。

10月13日的座谈会上,现任北京建材行业联合会会长陈志达在听完留学人才服务中心对“海外人才库”的介绍后认为,虽然“海外人才库”的建设还在起步阶段,但是前期工作非常重要。第一步“输入人才”,就是要尽快充实“海外人才库”的人才数据,积累各行各业的人才信息是重要的基础,充实的数据才能吸引到机构企业的关注;第二步“寻找人才”,要在拥有充实的人才数据后,通过运用此平台为个人、机构、企业提供各种服务,从而吸引人才入库;第三步“使用人才”,就是实现个体人才与机构、企业的互动、交流,从而更好的利用人才。踏踏实实的做好这些,“海外人才库”一定会被社会认可并获得成功。

陈志达会长还主动介绍了北京建材行业联合会的人才数据情况,该联合会中包含了多个专业协会、商会、专业委员会,并拥有北京建材行业的专家库,每年负责专业的中级职称评审等多项工作。因此,希望能与“海外人才库”对接,为“海外人才库”输入人才阶段提供协助。并十分希望今后可以互相服务、互相合作、共同得到更大的发展。

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