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发布日期: 2016-01-06 13:33 文章来源: 中国组织人事报 作者: 任社宣

日前,人力资源社会保障部办公厅印发了《关于进一步推进创业培训工作的指导意见》。

  《意见》明确了当前新形势下加强创业培训工作的工作思路和目标。提出要以服务就业和经济发展为导向,充分调动社会各方积极性,强化创业培训公共服务,创新创业培训模式,建立政府激励引导、社会广泛参与、劳动者自主选择的创业培训工作新机制,为推进大众创业、万众创新提供支撑。

  《意见》提出了进一步推进创业培训工作的政策措施:一是明确创业培训对象和内容。将有明确创业意愿和创业培训需求、勇于投身创业实践的城乡各类劳动者全部纳入创业培训范围,培训内容以企业家精神和素质培养、创办企业和经营管理能力训练为主。二是建立健全创业培训制度。建立健全培训对象甄选、政府购买培训成果、培训主体报告、师资管理、培训绩效考评等制度。三是加强课程开发。编制创业培训大纲和技术标准,构建多层次、模块化的创业培训课程体系,推进网络创业培训课程开发。四是加强师资队伍建设。建立创业培训师资库,完善师资登记、考核、进出机制,提升师资业务素质和能力水平。五是规范培训机构发展。指导创业培训机构严格按照标准和要求开展创业培训。六是创新培训模式。开发有针对性的创业培训项目,大规模开展开放式在线培训,加强远程公益创业培训。七是强化创业服务。推进创业指导、培训和服务的有效衔接、统筹发展,健全创业服务体系。

  《意见》要求,各级人社部门要充分认识新形势下加强创业培训工作的重要意义,健全工作机制,科学规划,制定专项行动计划并抓好组织实施。

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